Día por la Igualdad Salarial

Desde EVAP denunciamos bajo el balcón del Ayuntamiento de Valencia que la brecha salarial deja a las mujeres con casi 5.000 euros menos al año

València, 23 de febrero de 2026.

Desde la Asociación de Empresarias, Directivas y Profesionales de Valencia (EVAP) advertimos, con motivo del Día de la Igualdad Salarial, que, aunque la brecha salarial en la Comunitat Valenciana ha descendido al 13,1 %, por debajo de la media nacional del 15,7 %, la igualdad real sigue sin alcanzarse. Esto supone que, de media, las mujeres ganan casi 5.000 euros menos al año que los hombres en la región.

Así lo destacamos durante el acto reivindicativo celebrado bajo el balcón del Ayuntamiento de Valencia, al que asistieron nuestras asociadas, así como representantes del ámbito político y empresarial. Desde EVAP explicamos que la brecha salarial es el reflejo de decisiones, estructuras y dinámicas que, sumadas, siguen condicionando la carrera profesional de muchas mujeres en la Comunitat Valenciana.

Durante el acto, Marta Iranzo, presidenta de EVAP, ha hecho hincapié en que «la desigualdad no es solo un problema individual, se trata de un desafío colectivo que afecta al desarrollo económico, la competitividad y la innovación en toda la Comunitat Valenciana «.

Finalmente, subrayamos que «mientras sigamos observando que las mujeres ganan menos y renuncian a oportunidades profesionales por tener que conciliar, sabremos que aún queda mucho por avanzar«. También añadimos que seguimos trabajando por la igualdad en el ámbito empresarial, impulsando el cambio gracias a nuestras asociadas, empresas comprometidas y friends.