Noticias | 2 de agosto de 2023
EVAP como asociación que lucha por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, ha diseñado y presentado su I Plan de Igualdad que ha sido aprobado por REGCON (Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos). De esta forma, la asociación cumple con el objetivo de ser una entidad ejemplar que acata con todos los estándares que se exigen a las empresas de más de 50 personas trabajadoras.
A pesar de que EVAP no estaba obligada a presentar un plan de estas características, por contar solamente con dos personas en la plantilla, con esta acción, no solamente queremos reclamar políticas igualitarias, ser también ejemplo de buenas prácticas en el seno de la organización.
Puedes consultar el Plan de Igualdad de EVAP, aquí.
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