LIDERAZGO AUTÉNTICO

El viernes 25 de marzo tuve el honor de ser la ponente de este taller de los viernes formativos de EVAP.

El objetivo principal fue mostrar a las asistentes lo que es un liderazgo auténtico. Exploramos juntas sobre:

• Qué es el Liderazgo auténtico.
• Características básicas y componentes del Liderazgo auténtico.
• Liderazgo auténtico en la acción

¿Para qué?

• Para elevar el nivel de conciencia de cada una de las asistentes en relación a su propia manera de ejercer el liderazgo y a descubrir las luces y sombras que nos ayudan a generar prosperidad o lo contrario.
• Para no desviar la atención de nuestra misión como lideresas.
• Para que las lideresas descubran lo que significa estar conectadas a valores esenciales como “hacer el bien”, y a competencias como la empatía, la comprensión, la aceptación.
• Tendemos a juzgarnos a nosotras mismas, y como no nos gustamos en nuestras debilidades, pretendemos tapar esa parte de ego, y por tanto no queremos profundizar sobre “la verdad”, y tendemos a quedarnos en la famosa actitud de lo políticamente correcto; o sea en la superficialidad.

SOMOS DIRECTIVAS-SOMOS EMPRESARIAS- TENEMOS PUESTOS DE RESPONSABILIDAD:

Si nos ocupamos de descubrir qué somos y cómo somos estaremos fortaleciendo la confianza en nosotras mismas, desarrollando todo nuestro potencial de liderazgo, estando en mejores condiciones para ser LIDERESAS AUTENTICAS.

La investigación de George, profesor de la Harvard Business School puso de manifiesto que el liderazgo auténtico implica un sincero deseo de servicio a los demás, un profundo conocimiento de una misma, de sus valores y creencias, de su comportamiento y de cómo somos percibidas por los demás.

LAS CARACTERISTICAS BASICAS DE LA LIDER AUTENTICA SON LAS SIGUIENTES:

• Comprende su misión. Apasionada por su misión. Tiene conciencia de si misma.Desarrolla cualidades como el optimismo, la fortaleza moral, la confianza y la resiliencia.
• Establece relaciones de confianza con los demás. Estimula las relaciones positivas con y entre su equipo.
• Las personas y equipos mejoran su desempeño, comparten el éxito y son reconocidas por sus logros.
• Evita comportarse de manera inconsistente y ocultar sus ideas y emociones.
• Tiene un alto grado de autodisciplina, lo que le permite accionar sobre la base de sus valores.
• Sus seguidoras/es perciben a las líderes auténticas como personas transparentes ante los demás y coherentes con su sistema de valores.
• Ejerce una influencia positiva en los demás para el logro de un bien común, busca la realización de valores a nivel personal y colectivo, obrando por motivos trascendentes para construir sociedad, que se puede percibir en la relaciones interpersonales.

Esos valores no dejan que la persona se encierre en sí misma o los practique sólo para ella.

PARA IR APRENDIENDO A TENER UN LIDERAZGO AUTENTICO ES DE VITAL IMPORTANCIA:

• Desarrollar la inteligencia emocional, saber identificar y gestionar tus emociones y las de tus colaboradores.
• Manejarme en las relaciones interpersonales-empatía.Distinguir si estoy empatizando o cargando con lo que no me corresponde.
• Potenciar las relaciones sociales, estar en la apertura de oportunidades y crear sinergias.
• Desarrollar una actitud positiva y optimista.
• Descubrir el modo de crear la visión y crear sentido de misión compartida. Sentido de pertenencia a una empresa u organización.
• Engagement-implicación en el proyecto influir en vez de insistir.

Es muy importante que la líder descubra un nuevo modo de liderar que genera plenitud y satisfacción completa:

• El autoconocimiento, el descubrimiento profundo, el ampliar la visión de ella misma; es indispensable que todo esto se dé para poder llegar más allá sin quemarse y quemar a los demás.
• Aprender a ver lo que somos y a usar nuestro verdadero potencial en beneficio propio y del mundo.
• Cuando aprendemos a hacerlo así, el resultado es satisfacción personal y plenitud, y en la cuenta de resultados se nota de forma importante.

En definitiva: Elevar el nivel de conciencia sobre nosotras mismas, aprender a cuidarnos, aprender a cuidar a los más cercanos y al resto del Mundo.

Y PARA TERMINAR OS DEJO ESTA FRASE:

Mente Consciente más Potencial es igual a Plenitud.
Plenitud es igual a Felicidad”
(Antonio Blay)

Un abrazo a todas.
Marta Torres Mena