Desde 2004, los Premios EVAP reconocen públicamente a mujeres empresarias, profesionales o directivas que destacan por su labor en diversidad, integridad y profesionalidad, los valores de Evap/BPW Valencia.

El objetivo de estos premios es dotar de visibilidad a las mujeres que sirven de modelo para el presente y para las futuras generaciones.

El Día por la Igualdad Salarial (Equal Pay Day) se originó en Estados Unidos en los años sesenta y actualmente es una iniciativa mundial de la Federación Internacional Business and Professional Women (BPW) a la que pertenecemos, que tiene como finalidad luchar por la igualdad salarial entre hombres y mujeres.

En Valencia es Evap/BPW Valencia quien, en el año 2009, pone en marcha la celebración de este día de reivindicación y desde entonces lidera las diferentes actividades que se realizan en la ciudad en este sentido.

Cumplimos 20 años de trabajo para la visibilización de las mujeres en el mundo económico valenciano.

Haz un recorrido por nuestra historia a través de las #ConversacionesConEVAP

El objetivo del proyecto DONAiDONA es el de impulsar la contratación de mujeres en las que confluyen diferentes barreras de acceso al empleo, concienciando al colectivo empresarial de los beneficios de ser empresas responsables.